Tuyên bố này được đưa ra theo Mục 54 (1) của Đạo luật Chế độ nô lệ Hiện đại 2015 (“Đạo luật”) để đưa ra các bước được thực hiện bởi Tập đoàn Protect, cụ thể là công ty mẹ Event Protect Limited có trụ sở tại Vương quốc Anh của chúng tôi, để chống lại chế độ nô lệ hiện đại và buôn người trong hoạt động kinh doanh và chuỗi cung ứng của mình.
Nó được sản xuất thêm để chi tiết hoạt động của chúng tôi nhằm ngăn chặn chế độ nô lệ hiện đại và buôn người trong Tập đoàn Bảo vệ.
Cơ cấu tổ chức và kinh doanh
Chúng tôi là một công ty dịch vụ công nghệ toàn cầu và là nhà cung cấp một loạt các dịch vụ B2B (ví dụ, dịch vụ đặt chỗ hoàn tiền của chúng tôi “Refund Protect”). Chúng tôi còn tuyển dụng hơn 100 nhân viên trên toàn thế giới.
Chính sách chống nô lệ và buôn người của chúng tôi áp dụng cho tất cả các công ty trong Tập đoàn Protect. Nó phản ánh cam kết của chúng tôi về hành động đạo đức và liêm chính trong tất cả các giao dịch và mối quan hệ kinh doanh.
Chúng tôi đặt mục tiêu triển khai và thực thi các hệ thống và kiểm soát hiệu quả để đảm bảo chế độ nô lệ hiện đại không diễn ra ở bất cứ đâu trong chuỗi cung ứng của chúng tôi hoặc bất kỳ phần nào trong hoạt động kinh doanh của chúng tôi.
Doanh nghiệp của chúng tôi hoạt động tại Vương quốc Anh, Úc, Bắc Mỹ, Nam Mỹ, Nam Phi, Ấn Độ, Đông Nam Á, Nhật Bản và Hàn Quốc.
Với tính chất kinh doanh của chúng tôi, hội đồng quản trị và ban quản lý của chúng tôi coi rủi ro của chế độ nô lệ hiện đại trong doanh nghiệp hoặc trong chuỗi cung ứng của nó là thấp.
Thẩm định và chuỗi cung ứng
Chúng tôi thực hiện kiểm tra thẩm định để áp dụng các biện pháp kiểm soát nội bộ thích hợp liên quan đến các đối tác phân phối, nhà cung cấp và các đối tác khác của chúng tôi.
Đánh giá rủi ro dựa trên bản chất mối quan hệ của chúng tôi với đối tác. Việc thẩm định được thực hiện liên tục và bao gồm yêu cầu tuân thủ tất cả các luật về chế độ nô lệ và buôn người.
Chúng tôi cũng có một loạt các chính sách để giúp xác định và giảm thiểu rủi ro trong kinh doanh, bao gồm chế độ nô lệ và buôn người, đồng thời đảm bảo các hành vi phù hợp trong toàn Tập đoàn Protect.
Chúng bao gồm:
Đào tạo
Chúng tôi cung cấp đào tạo (bao gồm đào tạo độ nhạy) cho tất cả nhân viên để xác định và giảm thiểu rủi ro của chế độ nô lệ và buôn người.
Kiểm tra tuân thủ
Nhóm Pháp lý và Tuân thủ của chúng tôi báo cáo cho Ủy ban Kiểm toán và Rủi ro của chúng tôi về việc tuân thủ các chính sách và quy trình làm cơ sở cho tuyên bố này.
Ủy ban Kiểm toán và Rủi ro tiếp tục giám sát việc tuân thủ tuyên bố này theo ủy quyền của hội đồng quản trị của chúng tôi.
Phê duyệt
Tuyên bố này đã được ban giám đốc của chúng tôi phê duyệt và có thể được xem xét và/hoặc cập nhật theo thời gian, nếu cần thiết, để phản ánh cam kết liên tục của chúng tôi trong việc đảm bảo rằng doanh nghiệp và chuỗi cung ứng của chúng tôi không bị nô lệ và buôn bán người.
